我們是 Peloton
我們正在營造一個吸引非凡人才的環境,協助每個人成為最好的自己,並釋放每個人的最大潛力。
Peloton 的影響力
不只是一個健身品牌
為了激勵世界擁有更美好的生活,我們挺身而出。透過支持我們的員工、社群和地球的福祉,來實現我們的目標。我們專注於釋放我們集體的偉大潛能,朝著更加公平與健康的社會邁進,並提高我們業務的可持續性。這是激勵我們前進的動力。
多元、公平與包容
透過創造生理上安全的空間來培養包容文化,讓所有團隊成員都感到自己受到重視、能被傾聽且獲得發展的機會。
聽聽我們團隊的分享
“Peloton is a truly exceptional place to work. Across all our workplaces, in all our locations, Peloton is a place of belonging where all our team members are supported to thrive. We’re excited by possibility, we embrace change and we use our individual and collective experiences to innovate, collaborate and to be creative. Inclusion is at the heart of all we do, because Together, We are Peloton.”
眾人齊心
Peloton 誓言
透過 Peloton 誓言,我們承諾要多管齊下,持續對抗系統性的不公,並促進全球的身心健康。我們正在從內而外自我推動,並與我們社群中的頂尖組織合作,以提供有意義和可衡量的改變。加入我們的旅程,邁向反種族主義的未來。
學習之旅:活化盟友關係
活化盟友關係計畫由六個部分所組成,建立在盟友文化的關鍵原則之上。邁向盟友 + 成為反種族主義者的旅程深具變革性與反思性,要從恐懼轉向學習,最終得以成長。透過教育各級團隊成員如何識別職場上的歧視,並採取行動與遏止,此計畫支持 Peloton 成為反種族主義組織的使命。
《勇氣對談》講座
我們的多元、公平與包容 (DEI) 團隊持續協助為所有團隊成員建立空間,來進行具建設性的對話以及反種族主義學習和發展。《勇氣對談》:探討種族平權的講座系列,藉此凝聚團隊成員,並針對如何促進公平與成為反種族主義組織,提供寶貴的觀點見解。過去一年,我們曾邀請到作家暨教育家 Jane Elliott,以及職場平權顧問暨作家 Minda Harts 等講者,為我們帶來了許多啟發。